En un entorno empresarial cada vez más dinámico, contar con un sistema de feedback continuo se ha convertido en una herramienta esencial para el crecimiento de los equipos y la mejora del desempeño organizacional.
A diferencia de las tradicionales evaluaciones anuales, el feedback continuo promueve una retroalimentación constante y oportuna entre líderes, colaboradores y equipos. Esta práctica no solo detecta oportunidades de mejora en tiempo real, sino que también potencia el desarrollo profesional y refuerza la cultura de reconocimiento dentro de la empresa.
¿Por qué apostar por el feedback continuo?
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Fomenta un clima de confianza y apertura.
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Identifica y corrige desviaciones rápidamente.
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Motiva a los colaboradores al reconocer sus logros en el momento adecuado.
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Impulsa el desarrollo de habilidades y fortalece el compromiso del equipo.
5 pasos clave para implementarlo con éxito
1. Evalúa tu cultura actual
Antes de comenzar, hazte estas preguntas:
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¿Los colaboradores se sienten cómodos dando y recibiendo feedback?
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¿Existe miedo al juicio o solo se practica de forma vertical?
Conocer el punto de partida es vital para diseñar una estrategia efectiva.
2. Capacita a líderes y equipos
El feedback efectivo no es innato, se aprende. Invierte en talleres o sesiones formativas que enseñen a comunicar de forma asertiva, empática y orientada al desarrollo.
3. Establece momentos clave de retroalimentación
Diseña espacios específicos para dar feedback:
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Reuniones uno a uno periódicas.
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Revisiones post proyecto.
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Check-ins trimestrales o mensuales.
Estas rutinas refuerzan la constancia y evitan que el feedback quede relegado a momentos de crisis.
4. Apóyate en tecnología
Herramientas digitales como plataformas de gestión del talento permiten automatizar procesos, lanzar evaluaciones 360° y centralizar la evolución del desempeño en un solo lugar.
5. Mide y ajusta
Escucha activamente a los equipos, revisa métricas de participación y satisfacción, y realiza ajustes sobre la marcha. La retroalimentación sobre el propio sistema de feedback es también una forma poderosa de mejorar.
En Laney, como aliados estratégicos de tu empresa, podemos ayudarte a construir procesos de gestión humana que impulsen el talento y generen valor sostenible.
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Actualmente, el cáncer de mama es la primera causa de muerte de la mujer peruana. “Cualquier cáncer diagnosticado tempranamente se cura. Y el de mama no es la excepción”, señala Gilmar Grison, cirujano oncólogo de la Liga Contra el Cáncer. Llevar un estilo de vida saludable, practicarse los exámenes preventivos y perder el miedo a los prejuicios ayudarán a reducir la alarmante cifra que enfrenta nuestro país: alrededor de 1,200 mujeres fallecen al año por esta enfermedad. Es decir que al menos 4 fallecen por día (cifras del Minsa).
Cada vez más peruanos deciden ahorrar parte de sus ingresos, y es que es importante destinar un porcentaje para el ahorro, aún si la cantidad es pequeña, pues el simple hecho de hacerlo genera un hábito positivo. El secreto es saber priorizar y buscar opciones financieras que permitan hacer crecer el dinero. Ten en cuenta estos 4 consejos financieros para mejorar la administración de tu sueldo y poder ahorrar de forma rápida y segura:
Más de un millón de usuarios podrán presentar con mayor facilidad sus declaraciones y pagos mensuales por medio de la plataforma virtual “Mis declaraciones y pagos”, implementada por Sunat. Su uso será obligatorio desde octubre para la declaración de los impuestos a la renta (IR) y general a las ventas (IGV) mientras que para el próximo año se podrá avanzar con las declaraciones de la planilla electrónica y el impuesto selectivo al consumo (ISC).
Sunat dispuso que a partir de la fecha, las notificaciones que realice para actos de fiscalización, requerimiento de información así como esquelas de citación y cartas, entre otros, se realizará a través del buzón de correo electrónico, a la que tienen acceso todos los contribuyentes mediante su Clave Sol y a la que se puede acceder desde el portal web del ente recaudador.
La Sunat informó que aún no será obligatorio que las empresas emisoras de comprobantes electrónicos contraten a un Operador de Servicios Electrónicos (OSE), encargadas de validar los comprobantes de pago electrónicos (reciben la información de las empresas, la certifican y luego reportan la data a la Sunat)
El Poder Ejecutivo publicó hoy los primeros cuatro decretos legislativos en materia tributaria con el objetivo de combatir la evasión de impuestos en el Perú. El Ministerio de Economía y Finanzas indicó que una de esas normas es el Decreto Legislativo N° 1370 que modifica la Ley N° 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, y el Decreto Ley N° 25632, Ley Marco de Comprobantes de Pago.
De acuerdo al informe del International Institute for Management Development, “World Digital Competitiveness Ranking 2017”, Perú está en el puesto 62 de 63 países, tan solo por delante de Venezuela. En cuanto al índice de competitividad, Perú se ubica en el puesto 55, mientras que en el rubro de Tecnología , en el puesto 57.