Month: marzo 2019

¿Qué es la Hora del Planeta?

infolaney

El último sábado de marzo, como todos los años, se llevará a cabo el apagón eléctrico voluntario con el fin de concienciar a la sociedad sobre la necesidad de adoptar medidas frente al cambio climático.

El sábado 30 de marzo, entre las 20:30 y las 21:30, se llevará a cabo La Hora del Planeta , un apagón eléctrico voluntario en el que millones de hogares y empresas en el mundo apagan las luces y otros aparatos eléctricos durante una hora con el fin de recordar a la población mundial que reducir el consumo de luz es necesario para enfrentar el cambio climático, pero también la contaminación lumínica.

Durante una hora se apagarán 17.900 monumentos de 188 países distintos bajo el lema ¡Apaga por la naturaleza! Y evidentemente, miles de ciudadanos se sumarán a esta acción para demostrar su compromiso por el planeta.

Apagar las luces de casa y dejar de usar aparatos eléctricos durante una hora es sencillo. El objetivo real final es un compromiso ambiental más a largo plazo y que se prolongue durante todo el año. ¿Cómo nació esta iniciativa? ¿Qué países participan? A continuación contaremos un poco sobre este gesto simbólico que ahora es el mayor movimiento ambiental en la historia.

¿QUÉ ES LA HORA DEL PLANETA? HISTORIA, CIFRAS Y RÉCORDS

La Hora del Planeta (Earth Hour) es una actividad mundial impulsada y concebida por la agencia de publicidad World Wide Fund for Nature (WWF) que se celebra el último sábado de marzo de cada año y consiste en un apagón eléctrico voluntario, en el que se pide a hogares y empresas que apaguen las luces y otros aparatos eléctricos no indispensables durante una hora.

Con esta acción simbólica, se pretende concienciar a la sociedad sobre la necesidad de adoptar medidas frente al cambio climático y las emisiones contaminantes, así como ahorrar energía y aminorar la contaminación lumínica.

La primera vez que se celebró Hora del Planeta fue en Sídney el 31 de marzo de 2007 entre las 19:30 y las 20:30 horas. El ahorro de energía en la ciudad durante ese tiempo se estimó entre el 2,1 % y el 10,2 %, mientras que la participación de los habitantes se calculó en 2,2 millones.

Lo que empezó en una sola ciudad se ha extendido a decenas de países. En 2008 participaron en este apagón voluntario 35 países y 400 ciudades alrededor del mundo. Para esa edición, se sumaron a la campaña importantes monumentos mundiales: Empire State (Nueva York, EE.UU.), Sídney Opera House (Sídney, Australia), Golden Gate Bridge (San Francisco, EE.UU.), Table Mountain (Cape Town, Sudáfrica), Coliseo Romano (Roma, Italia) Azrieli Center (Tel Aviv, Israel), Royal Liver Building (Liverpool, Reino Unido); por mencionar solo algunos.

Incluso Google, el buscador más grande de Internet, oscurece su página de inicio para promover esta campaña social junto con un mensaje: «Hemos apagado las luces. Ahora es tu turno» (We’ve turn the lights out. Now it’s your turn).

En 2011 fueron 5.250 las ciudades de 135 países distintos y 10 años después de esa primera semilla se implicaron en la campaña miles de ciudades de 187 países distintos, apagando más de 12.000 monumentos.

En 2018 cientos de millones de personas en más de 188 países de todos los continentes, en más de 7000 ciudades apagaron sus luces para demostrar que el cambio climático nos importa y queremos cambiarlo, llegando así a la edición récord en la historia de La Hora del Planea. Este año se espera batir un nuevo récord.

LA HORA DEL PLANETA EN CIFRAS

2007: 2,2 millones de personas en Sídney, Australia apagan sus luces como un llamado a la acción frente al cambio climático.
2009: 1000 millones de personas se suman a La Hora del Planeta (1 de cada 3 peruanos participa).
2011: 1800 + millones se suman para llevar La Hora del Planeta más allá de la hora.
2013: 7000 ciudades se suman y se generan resultados concretos de conservación.
2015: 170 + países participan.
2017: 3500+ millones de impresiones (hashtags) a nivel global con una sola voz por el planeta.
2018: 180+ países y territorios participaron.
PERÚ, UN LÍDER GLOBAL

En 2009, Perú se unió por primera vez, y esta campaña ambiental se convirtió en la más grande y mediática en nuestra historia. En su primera participación, cerca de 8 millones de peruanos se sumaron a la iniciativa, convirtiendo a Perú en un líder global.

En años siguientes, el mensaje se extendió involucrando a ciudades, centros poblados y empresas líderes en costa, sierra y selva, y a autoridades, incluyendo al presidente de turno, quien también participa junto a otros políticos públicamente.

PAÍSES INSCRITOS EN LA HORA DEL PLANETA

Reino Unido
España
Dinamarca
Rumanía
Irlanda
Suecia
Noruega
Estados Unidos
Canadá
República Dominicana
México
Ecuador
Puerto Rico
El Salvador
Guatemala
Honduras
Nicaragua
Costa Rica
Panamá
Colombia
Brasil
Perú
Bolivia
Paraguay
Argentina
Chile
Uruguay
Nicaragua
Venezuela
Paraguay
Fiyi
Australia
Nueva Zelanda
Tailandia
Filipinas
Singapur
Emiratos Árabes Unidos
Israel
India
Indonesia
Rusia

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

Utilidades: Los extrabajadores también pueden cobrarlas ¿Cómo y hasta cuándo tienen tiempo?

infolaney

El reparto de las utilidades en empresas con más de 20 trabajadores en planilla se suele depositar entre los meses de marzo y abril. El plazo es hasta el 10 de mayo.

Este año como en ateriores ejercicios las empresas privadas con más de 20 trabajadores en planilla reparten y depositan las esperadas utilidades, pero si ya no trabajas en esa empresa te contamos qué hacer.

Las empresas privadas con más de 20 trabajadores en planilla tienen obligatoriamente que repartir y depositar las utilidades a sus empleados, hasta 30 días después de la presentación de la declaración jurada del Impuesto a la Renta. Sin embargo la mayoría suele adelantar el pago a la quincena de marzo.

Más de dos millones de empleados de empresas formales recibirán más de S/ 2,500 millones por concepto de utilidades.

¿Qué hacer?
Si trabajaste en una empresa durante el año pasado aunque sea solo por un mes te corresponde recibir parte del reparto de este beneficio laboral siempre que la empresa haya generado ganancias netas el año anterior 2018.

Sin embargo debes saber que estas compañías no tienen la obligación al igual que con sus actuales trabajadores, de avisar a sus exempleados de la realización del depósito en sus cuentas de haberes. Lo recomendable es averiguar si ya se repartieron las utilidades, de tener la confirmación debes comunicarte con el área de Comensaciones o de Recursos Humanos para acordar una fecha y hora para la entrega del cheque.

La entrega de este dinero extra prescribe. Según ley el plazo para cobrarlo es de cuatro años.

Fuente: rpp.pe

www.laney.com.pe

7 formas de arruinar cualquier entrevista de trabajo

infolaney

A la hora de hacer una entrevista de trabajo es conveniente prepararse para las posibles preguntas y hacer una investigación previa sobre la empresa.

Sin embargo, aunque respondas acertadamente a las preguntas en la entrevista y cumplas con el perfil que requiere la empresa, puedes echar fácilmente al traste tu futuro empleo.

Estas son 7 formas de arruinar cualquier entrevista de trabajo.

1. No ser lo que refleja tu currículum

A menudo, tendemos a exagerar o modificar ciertas experiencias o habilidades en nuestro currículum. Error: engordar tu perfil profesional puede dar al traste con cualquier opción de conseguir tu próximo puesto de trabajo.

Si has inflado tu currículum tanto que no puedes defenderlo si te pregunta el entrevistador, tienes un grave problema. Lo más probable es que se dé cuenta de inmediato y piense que si has mentido o falseado un dato, potencialmente puedes haberlo hecho con todos.

2. Hablar de una única habilidad

Los entrevistadores buscan una variada amalgama de habilidades en los candidatos, por lo que centrarse solo en una no es una buena idea.

Aunque creas que es positivo centrarte en un conocimiento técnico en concreto, también es importante destacar tus otras habilidades adicionales —las denominadas soft skills—, lo que mostrará al entrevistador que eres un candidato versátil.

3. No profundizar en tu experiencia previa

Aunque te pueda parecer educado, como si estuvieras hablando de tu exnovia con tu actual pareja, no lo es: dejar de profundizar en tu experiencia previa puede ser visto como una falta de capacitación.

4. Hablar mucho o poco

Cualquier persona puede ponerse nerviosa durante una entrevista de trabajo y que le resulte difícil hablar con el entrevistador, acortando demasiado sus frases o alargándolas.

Esto puede generar una sensación de falta o de exceso de información en el entrevistador. El mejor modo de saber si te estás quedando corto o te estás pasando es observar el nivel de interés de la otra persona: si insiste en preguntar sobre un tema, es que no estás hablando lo suficiente; si empieza a perder su atención, corta el discurso lo antes posible.

5. Usar clichés y frases hechas

Sea cual sea el puesto al que optas, el entrevistador espera de ti una serie de conocimientos técnicos y experiencia relacionados con el trabajo que vas a empeñar.

La única manera de valorarlos es a través de lo que tú le cuentes: si utilizas clichés, frases hechas o un lenguaje coloquial darás la sensación de no saber muy bien de qué hablas (aunque seas el mayor experto en tu campo).

6. Parecer demasiado confiado

Mostrar confianza en uno mismo a la hora de realizar una entrevista siempre es positivo: demuestra que atesoras los conocimientos y experiencia necesarios para el puesto y que te gustan los retos y aprender cosas nuevas.

Sin embargo, una de las cosas que puede echar al traste una entrevista de trabajo es el exceso de confianza. Al entrevistador le interesa que tengas interés por aprender, pero también que sepas amoldarte a un entorno nuevo. La prepotencia no suele ayudar.

7. Perder el control de la conversación

Toda conversación es una negociación: tú deseas algo de tu interlocutor (en este caso, que te selecciones para el puesto de trabajo), quien a su vez desea algo de ti (conocer si encajarías en la empresa).

En este sentido, ambos deseáis mantener el control de la conversación. Y es en ese duelo donde se intercambian preguntas, respuestas y comentarios intencionados. Trata de mantener la calma y no te dejes avasallar por la otra persona ni te lleve a tu terreno. La asertividad es el mejor camino para lograr exponer lo que quieres sin que tampoco tu interlocutor se sienta coaccionado.

Fuente: businessinsider.es

www.laney.com.pe

¿Por qué sentimos que el tiempo pasa más rápido a medida que envejecemos?

infolaney

¿Te parece que ahora las horas pasan más veloz que cuando eras joven o niño? La culpa de esa percepción la tendrían algunos proceso neurológicos de tu cuerpo, asegura un nuevo estudio.

Una sensación común a medida que vamos creciendo es la de que el día pasa mucho más rápido que en nuestra adolescencia o juventud. Pareciese que cada vez las horas se van acortando; sin embargo, la realidad es otra.

Un reciente estudio de Adrian Bejano, investigador de la universidad de Duke, publicado en la revista European Review, afirma que la culpa de que tengamos esta percepción equivocada del tiempo se debe a los cambios físicos producidos en el organismo humano durante el proceso de envejecimiento.

«Las personas a menudo se sorprenden de lo mucho que recuerdan de los días que parecían durar eternamente en su juventud. Y no es que sus experiencias fueran mucho más profundas o más significativas entonces que ahora, sino que se estaban procesando mucho más deprisa», comenta Bejano.

Neurona e imágenes
A medida que maduramos, nuestros nervios y neuronas van creciendo en tamaño y complejidad, lo que produce que las señales que recibimos del exterior tengan que recorrer caminos más largos hasta llegar al cerebro. Con el tiempo, esas redes nerviosas empiezan a degradarse, ofreciendo más resistencia aún al flujo de señales eléctricas que las recorre.

Como resultado de esto, la velocidad con la que se adquieren y procesan nuevas imágenes mentales disminuye. El resultado final es que, dado que los adultos vemos menos cantidades de imágenes nuevas en la misma cantidad de tiempo, nos parece que el tiempo está pasando más rápido.

«La mente humana siente que el tiempo cambia cuando las imágenes percibidas cambian. El presente es diferente del pasado porque la visión mental ha cambiado. Y los días parecen durar más durante la juventud porque las mentes jóvenes reciben más imágenes durante un día que la misma mente en la madurez», dice Bejano.

Fuente: elcomercio.pe

www.laney.com.pe

 

 

Devolución de impuestos: Sunat permitirá pagos en efectivo para deducir gastos ¿en qué casos?

infolaney

Ya no todos los pagos deberán ser bancarizados.

Ante el malestar mostrado por los contribuyentes durante el 2018, la Sunat permitirá que apliquen a las deducciones los pagos en efectivo por servicios profesionales y arrendamiento de inmuebles hasta por un monto de S/ 3,500 o US$ 1,000 y que hayan sido realizados desde el 1ro de enero del 2019.

Los montos mayores a S/ 3,500 o US$ 1,000 mantendrán la obligación de ser bancarizados, señaló a Gestión.pe José Luis Calle, Supervisor de la Central de Consultas de la Sunat.

“Hasta el 31 de diciembre del 2018 para aplicar a las deducciones adicionales los pagos por cualquier monto debían ser bancarizados. Y a partir del 2019 solo se exige desde los US$ 1,000 o S/ 3,500”, remarcó el funcionario.

El cambio se dio con el Decreto Supremo N° 248-2018-EF, emitido por el MEF el 3 de noviembre del 2018 y entró en vigencia desde el 1ro de enero del 2019.

Los pagos en efectivo que se realicen este año servirán para aplicar deducciones y solicitar una devolución de impuestos en el 2020.

Cabe recordar que las personas naturales tienen una deducción automática anual de 7 UIT (S/ 29,400) para el pago del Impuesto a la Renta (IR), que se realiza sin sustentación, por lo que aquellos contribuyentes con ingresos menores a S/ 2,100 mensuales, en promedio, no accederán a la deducción adicional de hasta 3 UIT.

Así, solo los contribuyentes con ingresos anuales superiores a 7 UIT, podrán descontar otras 3 UIT (S/ 12,600) en base a ciertos gastos.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

5 síntomas de que estás haciendo tu trabajo más difícil de lo necesario

infolaney

Peggy Duncan cree que pasas demasiado tiempo haciendo muy poco en el trabajo.

Duncan es una especialista en productividad personal que ayuda a sus clientes a mejorar su eficiencia en el trabajo, y ha observado innumerables maneras en que los trabajadores no están aprovechando al máximo su tiempo.

A largo plazo, un flujo de trabajo ineficiente puede hacer que tu trabajo sea más difícil de lo necesario, cuenta.

«Si quieres recuperar tu vida y no quieres que tu trabajo te mate», relata Duncan a Business Insider, es importante organizarse y entender a dónde va tu tiempo.

A continuación, te enumeramos las principales razones por las que Duncan dijo que estás haciendo tu trabajo más difícil de lo necesario.

No tienes claro a qué dedicas tu tiempo.

¿Alguna vez has llegado al final de tu jornada laboral y te has preguntado qué hiciste con tu tiempo?

No terminaste el informe que debías entregar ayer. Tu escritorio es un desastre. Tal vez trabajas más tiempo, tratando frenéticamente de ponerte al día. Te sientes estresado, miserable, ansioso.

Duncan ha visto esto muchas veces.

«No tienes idea de cuánto tiempo tardan las cosas, así que las subestimas», dijo. «Tienes que analizar cómo estás empleando tu tiempo para saber a dónde va, cuánto tiempo lleva, y qué se interpone en tu camino para acabar las cosas pendientes».

Duncan dice que es importante saber cosas como si alguien te interrumpe para hacerte la misma pregunta cinco veces al día. No verás los patrones a menos que lo escribas.

«Mantén un registro de tiempo simple durante un par de semanas», cuenta. «Anota en qué gastas tu tiempo».

Además, anota si cada una de esas actividades era importante. Si alguien te interrumpió, escribe la razón.

Tu ordenador es un caos.

Una vez que entiendas a dónde va tu tiempo, Duncan recomienda que prestes atención a la organización, desde tu escritorio y los archivos de tu ordenador hasta el armario de la ropa y el cajón de la basura de tu casa.

«Ser desorganizado es la razón por la que no tienes tiempo», dijo Duncan. «Pasas demasiado tiempo buscando algo todo el tiempo». Ella recomienda renunciar a dos o tres fines de semana, inicialmente, para organizar tu vida.

«Vas a recuperar ese tiempo», dijo ella. «No estarás tan estresado. Tu confianza se ve reforzada. Tus compañeros de trabajo tendrán más confianza en lo que dices».

Pero organizar es un proceso que requiere tiempo y mantenimiento: «No se puede hacer ‘puf’ y que todo esté bien», dijo.

Piensa en ello como si fuera Marie Kondo en tu bandeja de entrada y más allá.

«Se aplican los mismos principios. Los principios de la organización no cambian», dice Duncan.

Destrozas las prioridades.

Tal vez entregaste ese informe tarde porque pasaste demasiado tiempo ayudando a Juan a arreglar su hoja de cálculo o buscando en tu bandeja de entrada ese importante correo electrónico que Laura te envió.

Una vez que tengas una idea clara de dónde se va tu tiempo y organices tus cosas tanto física como virtualmente, tu próximo reto es utilizar ese tiempo recién encontrado de una mejor manera. Estás listo para reorganizar tus prioridades, dijo Duncan.

«Se prioriza en base a lo que está más cerca del dinero», dice Duncan. «¿Cuánto te van a pagar? ¿Qué te va a dar un aumento? ¿Qué clientes te pagan sin problemas? Esas son tus prioridades».

Estás reinventando la rueda.

Duncan trabajó en IBM después de la universidad, lo que le dio una apreciación por el poder del proceso y el procedimiento. Ella ve que la gente pierde tiempo en el trabajo al no sistematizar las tareas rutinarias.

«Si haces algo más de tres veces, necesitas un sistema», explica Duncan. «Si miras tu trabajo principal, necesitas un proceso».

«Todos los que están en contacto con el trabajo necesitan estar en la mesa para desarrollar el proceso», dice. «No lo compliques demasiado».

Pierdes oportunidades educativas.

Ya sea que se trate de dominar las características menos conocidas de Excel o simplemente de aprender a escribir en ordenador con las dos manos en lugar de con los dos dedos, Duncan relata que es fundamental recibir la formación adecuada en cualquier tecnología que utilices en el trabajo.

«Sea cual sea la tecnología que utilices todos los días, debes aprender a usarla», explica Duncan.

Hay muchas maneras de aumentar tus habilidades, desde vídeos de YouTube, libros instructivos y manuales en línea hasta los entrenamientos de software gratuitos que muchas compañías ofrecen a sus empleados.

Lleva tiempo dominar algo, por supuesto, pero a la larga, te ahorrará tiempo al automatizar las tareas que realizas manualmente.

«Estás en contacto con estas cosas todos los días. Es por eso que te toma horas hacer algo que (podrías) hacer en unos pocos minutos. Esta es la razón por la que no tienes tiempo», concluye Duncan.

Fuente: businessinsider.es

www.laney.com.pe

¿Por qué importa el entorno económico para las empresas?

infolaney

Las empresas, grandes, medianas y pequeñas, actúan dentro de un entorno, que no es controlado por ellas. Variables claves como el tipo de cambio, la tasa de interés, la estructura tributaria, los eventos económicos externos, como por ejemplo, la guerra comercial entre Estados Unidos y China o las decisiones de la Reserva Federal (banco central de los Estados Unidos) con respecto de su tasa de interés, entre otros factores, condicionan lo que la empresa puede hacer.

Sin embargo y a pesar de su importancia, mi impresión es que las empresas miran mucho hacia sí mismas y poco hacia afuera. Cualquier plan estratégico fallará si por razones externas el tipo de cambio o las tasas de interés aumentan. Lo que requerimos comprender es que el entorno económico dentro del cual opera la empresa, es determinante en los planes y resultados esperados de cualquier ejercicio de planeamiento estratégico.

¿Por dónde comenzar? En primer lugar se necesita de una metodología de análisis, es decir, una forma de analizar ese entorno. Aquí hay que distinguir los resultados de las políticas. Una cosa es referirse a la evolución del producto bruto interno o de la inflación y otra a las razones por las que esas variables han mostrado determinado comportamiento. En estas últimas, aparecen las políticas económicas internas y los cambios en la economía mundial. ¿Cuál fue la razón principal por la que el período 2003-11 fue positivo para el país? Pues la mayor demanda de metales de China, que es un factor externo al Perú.

En segundo lugar, se necesita comprender cómo se conectan los grandes indicadores de la economía con las decisiones que las empresas pueden tomar. Veamos. La razón central por la que una empresa decide producir más es porque espera que le compren más. Eso nos lleva al concepto de demanda y en particular a los gastos de consumo. Cuando una empresa señala que le va mejor, lo que en general está diciendo es que está vendiendo más. Entonces, ¿cómo aumentar el gasto de consumo de las personas? ¿Sólo depende de las estrategias que la empresa ponga en marcha para atraer más clientes? Desde luego que no. Si la economía como un todo no anda bien, entonces, ¿de dónde sacarían dinero las personas para comprar más? ¿Qué pasaría si un aumento de las tasas de interés de le Reserva Federal o un recrudecimiento de la guerra comercial entre los dos gigantes de la economía mundial, gatilla un aumento en el precio del dólar? Las personas van a retraer su gasto de consumo. Una economía que no crecer es una economía con cada vez menos compradores.

En tercer lugar, ¿lo anterior puede preverse? No con precisión pero sí es posible proyectar su dirección aunque no tanto su magnitud. Existen márgenes de error. Por ejemplo, podemos afirmar lo siguiente: dado que la inflación se encuentra dentro de la meta del banco central de reserva, no se esperaría una variación de la tasa de interés de referencia dado que el objetivo único del BCR es la estabilidad monetaria, que ya la tenemos. Por lo tanto, por ahí no se afectarían las tasas de interés.

Ciertamente influyen muchos factores en forma simultánea y por ende, ningún análisis será preciso. Lo que he tratado de comentar con los ejemplos es que a una empresa le irá mejor si estudia el entorno en comparación con aquella que no lo hace. De eso no hay dudas. Tomar un tiempo para estudiar la economía mundial y en especial cómo sus cambios impactan sobre nuestra economía, marca la diferencia. En especial en un mundo cada vez más integrado.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

Entidades financieras retendrán billetes que no cuenten con hilo de seguridad a partir del 2020

infolaney

El BCR estableció que los bancos deberán emitir un reporte sobre los billetes enteros considerados deteriorados por carecer del hilo de seguridad.

El Banco Central de Reserva (BCR) estableció que aquellos billetes que no cuenten con el hilo de seguridad serán retenidos por las entidades del sistema financiero a partir del 1 de enero del 2020.

A través de la circular N° 0007-2019-BCRP, el banco central indicó que los billetes enteros que se presenten para su canje deben contener necesariamente el hilo de seguridad.

Asimismo, las entidades financieras estarán obligadas a retener sin canje los billetes enteros que reciban en sus operaciones diarias en ventanilla, incluyendo las de canje al público, cuando estos carezcan del hilo de seguridad.

El banco central estableció también que, a partir del próximo mes de mayo, dentro de los 10 días hábiles de cada mes, las entidades financieras entregarán mensualmente al BCR un reporte, según formato autorizado, sobre los billetes enteros considerados deteriorados por carecer del hilo de seguridad detectados el mes previo en el procesamiento de billetes realizado por las entidades, sea por cuenta propia o a través de terceros.

Cabe mencionar que la autoridad monetaria consideró necesario prorrogar la fecha a partir de la cual regiría la retención de billetes enteros que carezcan del hilo de seguridad con el fin de que las entidades financieras puedan concluir con la actualización técnica de sus equipos.

La circular No. 0035-2018-BCRP estableció en un primer momento que la retención de billetes sin hilo de seguridad se daría a partir del 20 de marzo de 2019.

Fuente: elcomercio.pe

www.laney.com.pe

Sunat: ¿Cómo hacer la declaración de la renta anual 2018 y acceder a la devolución?

infolaney

2018Desde el 25 de marzo hasta el 8 de abril los contribuyentes que deseen acceder a la devolución de impuesto con la deducción adicional de hasta 3 UIT del Impuesto a la Renta (IR) , deberán realizar la declaración anual de renta correspondiente al 2018para obtener dicho beneficio. ¿Cómo realizar este procedimiento ante la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat )?

En primer lugar, usted debe ingresar al portal web de la Sunat y ubicar en la parte superior el cuadro en verde «Declaración Renta Anual 2018«.

Posteriormente, hacer clic en » Personas«, que dirigirá a otra ventana en donde se solicitará la «Clave SOL«, la cual está compuesta por el RUC, un usuario y contraseña proporcionados por Sunat. Se puede acceder también con el número de DNI y la contraseña entregada. Recuerde la mencionada clave es entregada por Sunat.

A continuación la web redirigirá a los usuarios a la página donde se mostrará el Formulario virtual N° 707 renta anual PN 2018. La sección informativa de esta mostrará algunas opciones ya seleccionadas por defecto, por ejemplo, señalará si la declaración se trata de una original (a presentarse por primera vez) o es una sustitoria.

Todos aquellos contribuyentes de cuarta y quinta categoría deberán seleccionar la opción » Rentas de Trabajo y/o Fuente Extranjera» en «Tipo de Renta que se declara«.

Luego de ello, deberá pasarse a la sección determinativa con el botón «siguiente» o haciendo clic directamente en ella. Al igual que en la sección informativa, se mostrará información ya consignada por defecto sobre el total de la renta de cuarta o quinta categoría.

Para obtener la deducción adicional en el pago del impuesto , se deberá prestar atención a la casilla 514 «Deducción 3 UIT adicionales». En la barra lateral derecha, haciendo doble clic se habilitará un cuadro en donde se podrán consignar o editar (en caso no figuraran por defecto) los conceptos deducibles.

Cabe recordar que se puede realizar una deducción adicional por el pago de alquiler de bienes inmuebles, intereses de créditos hipotecarios de primera vivienda, servicios de profesionales independientes y aportaciones a Essalud de trabajadores del hogar. La suma de las deducciones adicionales no deberá exceder las 3 UIT (S/ 12,450 teniendo en cuenta el valor de la UIT de 2018).

Una vez ingresada la información necesaria, se deberá proceder a dar clic en «Validar» y luego en «Presente/Pague» para finalizar con la declaración. Se recomienda guardar e imprimir la constancia de la declaración ante cualquier duda o reclamo que se desee realizar posteriormente.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe

Peruana Minsur encuentra recursos de estaño no extraídos por US$ 7,000 millones

infolaney

«Eso nos anima a seguir invirtiendo en perforación y exploración, independientemente de dónde estemos en el ciclo de precios», comentó el CEO Juan Luis Kruger.

La minera peruana Minsur dijo hoy que sus trabajos de perforación en los últimos cuatro años dio como resultado el descubrimiento de recursos que contenían 350,000 toneladas de estaño.

«Eso nos anima a seguir invirtiendo en perforación y exploración, independientemente de dónde estemos en el ciclo de precios», comentó el CEO Juan Luis Kruger durante una conferencia telefónica sobre resultados.

Minsur invirtió US$ 106 millones en exploración y encontró recursos que contienen estaño por un valor de US$ 7,000 millones.

Se prevé que el gasto de capital (Capex) en el proyecto de área de relaves de estaño Bofedal 2 o B2 (Puno) rondará los US$ 90 millones-US$ 100 millones este año. El proyecto se completó en un 75% a fines de febrero, antes de lo programado.

La compañía planea gastar US$ 28 millones en exploración en el 2019.

Se estima que el desembolso en el proyecto de cobre Mina Justa oscilará entre US$ 800 millones y US$ 900 millones en el 2019. Las firmas constructoras ya se han movilizado al lugar y están trabajando en la obra.

Los compromisos para el proyecto de cobre están por encima de US$ 1,000 millón hasta la fecha.

Fuente: gestion.pe

www.laney.com.pe